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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile alleanze strategiche
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile alleanze strategiche esperto e motivato per guidare la creazione e la gestione di partnership chiave che favoriscano la crescita e l'innovazione aziendale. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione del mercato, eccellenti capacità di negoziazione e una forte attitudine al lavoro collaborativo. Sarà responsabile di identificare opportunità di alleanze, sviluppare strategie di collaborazione e mantenere relazioni durature con partner esterni. Il ruolo richiede una visione strategica combinata con un approccio pratico per garantire che le partnership contribuiscano efficacemente agli obiettivi aziendali. Il Responsabile alleanze strategiche lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing, sviluppo prodotto e legale per assicurare un allineamento completo e il successo delle iniziative congiunte. La posizione richiede inoltre la capacità di analizzare dati di mercato, valutare rischi e opportunità e comunicare chiaramente con stakeholder interni ed esterni. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e un ruolo chiave nella definizione del futuro dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e valutare potenziali partner strategici.
- Sviluppare e implementare strategie di alleanza efficaci.
- Negoziare termini e condizioni di partnership.
- Coordinare con team interni per l'integrazione delle alleanze.
- Monitorare e analizzare le performance delle partnership.
- Gestire relazioni a lungo termine con i partner.
- Collaborare con il dipartimento legale per la conformità contrattuale.
- Organizzare incontri e presentazioni con stakeholder esterni.
- Supportare iniziative di co-marketing e sviluppo congiunto.
- Raccogliere feedback e migliorare continuamente le strategie di alleanza.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o campo correlato.
- Esperienza comprovata in gestione di alleanze o partnership.
- Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
- Conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche competitive.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Orientamento ai risultati e problem solving.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Competenze analitiche e di pianificazione strategica.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di alleanze strategiche?
- Come identifica e valuta un potenziale partner?
- Può descrivere una negoziazione complessa che ha gestito?
- Come misura il successo di una partnership?
- Come gestisce i conflitti con i partner esterni?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance delle alleanze?
- Come integra le alleanze con le strategie aziendali?
- Come coinvolge i team interni nelle iniziative di partnership?
- Qual è la sua esperienza con accordi legali e contrattuali?
- Come si mantiene aggiornato sulle tendenze di mercato e competitor?
